منظومة قياس وتعزيز النجاح المؤسسي


للفريق





بناء روح الفريق وتعزيز التعاون

 

بعد بناء الوعي الفردي، ننتقل إلى مستوى الفريق، حيث تتحول القدرات الفردية إلى أداء جماعي متناغم.

تم تصميم الرحلة كبرنامج تفاعلي يعالج ديناميكيات العمل الجماعي، ويعزز الثقة، والتواصل، والتكامل بين أعضاء الفريق.

تركّز الرحلة على فهم أنماط التفاعل داخل الفريق، ومعالجة فجوات التعاون، وتحويل الاختلافات إلى مصدر قوة، بما ينعكس مباشرة على جودة الأداء، وسلاسة التنفيذ، وتحقيق النتائج المشتركة.


القيمة للفريق

  • رفع مستوى الثقة المتبادلة
  • تحسين التواصل وإدارة الخلافات
  • تعزيز الشعور بالمسؤولية المشتركة
  • فرق أكثر تعاونًا وقدرة على الإنجاز



إجراء تقييم اينويا وجلسة شرح التقرير

وفيها يتم عقد اجتماع تمهيدي لإعطاء نبذة عن الرحلة التدريبية والاستعداد لإجراء التقييم بإرسال رابط التقييم لكل مشارك ثم جدولة جلسات شرح التقرير لكل مشارك بشكل حضوري


محطات الرحلة التدريبية المقترحة

تقديم ورشة عمل مبنية على نتائج التقييم(3 أيام حضوري)

وفيها يتم تنفيذ البرنامج المتوافق مع جدارات المنظمة وكذلك المهارات والجدارات المذكورة في التقرير لسد الفجوات وتطوير القدرات واكتساب المهارات اللازمة لخلق بيئة عمل مميزة. 

جلسة المتابعة الأولى بعد أسبوعين من انتهاء ورشة العمل

وفيها يتم تقييم مدى التقدم في تطبيق المهارات المكتسبة ومشاركة التحديات التي واجهها الفريق واقتراح حلول عملية وتتم أونلاين بشكل فردي.

جلسة المتابعة الأولى بعد أسبوعين من انتهاء ورشة العمل

يتم في هذه الجلسة الحضورية تقييم الأثر الفعلي للتدريب على الأداء الشخصي والجماعي، مع التركيز على تطوير استراتيجيات عملية تضمن استدامة التطبيق الفعّال للمهارات المكتسبة في بيئة العمل وتعزيز تأثيرها على المدى الطويل.

الجدول الزمني

الشهر الأول 

النشاط الرئيسي

  • بدء المشروع – جمع البيانات والتحليل
  • جلسات إرشاد قيادي (جلسات شخصية لقادة المنظمة)

المخرجات

  • تقرير تحليلي لمعدل النجاح الحالي
  • تقارير فردية للقادة

الشهرالثاني

النشاط الرئيسي

  • ورش تصميم الحلول
  • صياغة خطة العمل ومؤشرات الأداء

المخرجات

  • أولويات ومبادرات التحول
  • خطة تنفيذية لتحسين الأداء

3 – 6 أشهر

النشاط الرئيسي

  • تنفيذ الإجراءات القصيرة

المخرجات

  • تقارير معدل نجاح التنفيذ
بعد 12 شهر

النشاط الرئيسي

  • إعادة التقييم

المخرجات

  • تقرير تحليلي لقياس معدلات النجاح التي تم الوصول لها

لحجز جلسة تعريفية

م/ محمد رزق

مدير البرنامج

+966 54 397 4634

                    mrizk@mile.org