البرنامج المتقدم للأداء الحكومي المتميز

برنامج مُعَد خصيصاً للقيادات والكوادر المتميزة الواعدة بالأجهزة الحكومية، ويشارك في تقديمه نخبة من أبرز أساتذة وخبراء الإدارة العامة في العالم العربي والاسلامي


الملف التعريفي

50
متحدث من 15 جهة أكاديمية وإستشارية حول العالم
48
جهة حكومية استفادت من البرنامج
585
قيادي شارك في البرنامج


لمحة عامة حول البرنامج

في عالمٍ متغير يتطلب قيادة استثنائية، تبرز أهمية استشراف المستقبل لصياغة حلول مبتكرة تُسخّر التقنية والذكاء الاصطناعي لتحقيق التحولات الرقمية. في هذا البرنامج، نصوغ معًا خارطة طريق متكاملة نحو مستقبل أكثر ازدهارًا وإبداعًا.

المواضيع التي يتناولها البرنامج

الذكاء الاصطناعي

العقل الذي يقود التقدم

الذكاء الاصطناعي يمثل فرصة فريدة لتحسين اتخاذ القرارات، ورفع كفاءة الأداء الحكومي، وتحقيق استدامة طويلة الأمد. في هذا المحور، نستعرض استخداماته العملية في مختلف المجالات الحكومية.

الاستشراف

بناء المستقبل يبدأ اليوم

الاستشراف ليس مجرد وسيلة، بل هو رؤية بعيدة المدى تستشرف الفرص والتحديات القادمة. نتعلم في هذا المحور كيفية تحويل الاستشراف إلى أداة لتحفيز النمو وتحقيق الأهداف والرؤى الطموحة

القيادة

 المحرك الأول للتغيير

القيادة الفعّالة هي أساس النجاح، وهي التي تقود التحولات الكبرى. في هذا المحور، نركز على تمكين القادة الحكوميين وتعزيز دورهم في قيادة المبادرات الوطنية لتحقيق رؤية استراتيجية تنبض بالكفاءة والطموح.

بنية تحتية

للمستقبل

التحول الرقمي هو العمود الفقري للحكومة الحديثة. نناقش في هذا المحور كيف يمكن للتقنيات الرقمية تعزيز الكفاءة وتحسين جودة الخدمات الحكومية في طريقها لتحقيق تحول شامل ومستدام.

الابتكار

مفتاح الحلول الإبداعية

الابتكار هو أساس التفوق والتقدم. من خلال هذا المحور، نستعرض أدوات وأساليب تمكن المنظمات الحكومية من خلق حلول مبتكرة تسهم في مواجهة التحديات الوطنية بفعالية.


خارطة طريق البرنامج

القيادة

توجّه الرؤية

الاستشراف

يحدد المسار

الابتكار

يقدم الحلول

التحول الرقمي

يوفر الأدوات

الذكاء الاصطناعي

يعزز التنفيذ

خمس مجالات كفاءة رئيسية
القيادة
الاستشراف الاستراتيجي
الابتكار
التحول الرقمي
الذكاء الاصطناعي
منهجيات التعلم في البرنامج
التدريب التفاعلي
دراسات الحالة
جلسات الإرشاد والتوجيه
التعلم من خلال التكنولوجيا
التعلم القائم على المشاريع

فريق الخبراء والمدربين

د/ محمد عبدالرحمن القرني

أستاذ القيادة وإدارة الموارد البشرية المشارك بجامعة الملك عبدالعزيز

د/ إدريس أوهلال

مستشار دولي في مجال الاستراتيجية والاستشراف

أ/ أسامة بدندي

خبير الابتكار والتفكير الإبداعي

د/ وائل حسام

مستشار نمو الأعمال الدولية وخبير الموارد البشرية والتحول الرقمي

أ/ محمد ماهر

شريك مؤسس شركة ايونويا, السويد

استشارى تطوير القيادات والثقافة المؤسسية


رحلة البرنامج

فعاليات الفترة المسائية

عشاء تراثي مديني

شارك بخبراتك

جولة المعالم التاريخية

فحص طبي

جلسات الإرشاد الإداري Coaching

أهداف البرنامج

  •     تمكين القادة من تبني ممارسات قيادية فعّالة لقيادة التحولات الحكومية
  •     تعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسات الحكومية لتحقيق التميز المؤسسي
  • توظيف الذكاء الاصطناعي كأداة لتعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية
  •     رفع جاهزية المؤسسات لاعتماد التحول الرقمي وتحسين الكفاءة التشغيلية
  • بناء نهج متكامل يربط القيادة والاستشراف والابتكار والتقنيات الحديثة
  •     تحسين الإنتاجية وجودة الأداء لتحقيق نتائج استثنائية في العمل الحكومي
  • دعم الاستدامة المؤسسية من خلال الابتكار والتحول الرقمي
  •     تعزيز مهارات اتخاذ القرارات الحيوية المستندة إلى التحليل والتقنيات الذكية
  •     إحداث تغييرات جذرية في السياسات والخدمات لبناء حكومة ذكية تنافسية

الفئة المستهدفة

ﻳﺴﺘﻬﺪف البرنامج القيادات والكوادر المتميزة الواعدة العاملة في الأجهزة الحكومية والتي تتجاوز خبراتهم سبع سنوات.

ستتولى لجنة القبول التابعة لمعهد مدينة المعرفة للقيادة والريادة MILE مراجعة الطلبات من أجل تقييم مدى التأهُّل للالتحاق. وبالنسبة للمرشحين المؤهلين الذين لم يتمكنوا من الالتحاق بهذا الإصدار نظرًا لمحدودية المقاعد، ستكون لهم أولوية الالتحاق بالإصدارات القادمة.


يُتيح البرنامج للمشاركين الاستيعاب الصحيح للمهارات والخبرات الهامة اللازمة لنجاح القطاع الحكومي – كما يتيح للمشاركين إمكانية اتخاذ قرارات استراتيجية أكثر وعيًا وأكثر جدوى اقتصادية. وتعتبر دراسات الحالة والمحاكاة ودراسة السيناريوهات الواقعية هي السُبل التي يتسنى لنا من خلالها زيادة تطوير الكفاءة، والتحقق من قابلية خضوع التطبيق الفعلي للأفكار


بعض الجهات التي شاركت في الإصدارات السابقة 


سجل الآن