البرنامج المتقدم للأداء الحكومي المتميز | HPG
البرنامج المتقدم للأداء الحكومي المتميز | HPG
منظومة متكاملة لتطوير الجدارات التنفيذية
صُمم هذا البرنامج لتطوير منظومة متكاملة من الجدارات التنفيذية التي تمكّن القيادات من استشراف المستقبل، توظيف البيانات والتقنيات الحديثة، وإعادة تصميم العمل والخدمات، وقيادة التنفيذ بفاعلية، بما يعزز قدرة القيادات والمنظمات على تحقيق نتائج مستدامة وتعظيم القيمة والأثر المؤسسي.
ما الذي سيطوره البرنامج؟
صناعة الأثر والتوجه نحو النتائج
الانتقال من التركيز على الأنشطة والمبادرات إلى تحقيق نتائج ملموسة وأثر مستدام، مع توجيه الموارد نحو الأولويات الأعلى قيمة.
اتخاذ القرار المبني على البيانات
توظيف البيانات والتحليلات والرؤى الاستشرافية لتقييم البدائل، وصناعة قرارات أكثر دقة وفاعلية في بيئة متغيرة.
التفكير الاستراتيجي واستشراف المستقبل
قراءة المتغيرات والتحديات بصورة شمولية، واستشراف الاتجاهات المستقبلية، وتحويلها إلى أولويات وخيارات استراتيجية واضحة.
قيادة التنفيذ وإدارة الأداء
تحويل الأولويات الاستراتيجية إلى أهداف ونتائج قابلة للقياس، وقيادة التنفيذ والمساءلة وتصحيح المسار لتعظيم النتائج والأثر.
الابتكار وإعادة تصميم العمل الحكومي
إعادة التفكير في نماذج العمل والخدمات، وتوظيف الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة لرفع الكفاءة وتحسين القيمة المقدمة.
خمسة أيام من التفكير إلى التنفيذ
التفكير الاستراتيجي وصناعة الأثر
قراءة المشهد بصورة شمولية، واستشراف المتغيرات، وتحديد الأولويات الاستراتيجية، وربط المبادرات بالنتائج والأثر المستهدف.
البيانات والاستشراف وصناعة القرار
يركز اليوم على تحويل البيانات إلى رؤى تدعم القرارات، واستخدام أدوات الاستشراف وبناء السيناريوهات لفهم الاتجاهات والتعامل مع عدم اليقين.
الذكاء الاصطناعي وأدوات التحول الرقمي
إعادة التفكير في نماذج العمل والعمليات والخدمات، وتحديد فرص الاستخدام ذات القيمة، مع مراعاة الحوكمة والمخاطر.
قيادة التنفيذ نحو تعظيم النتائج
يركز اليوم على تحويل الأولويات الاستراتيجية إلى نتائج قابلة للقياس، وربطها بالمبادرات والمسؤوليات والموارد، وتوظيف منهجية OKR لقيادة التنفيذ والمتابعة وتصحيح المسار.
خبرات متنوعة من القيادة والاستراتيجية
د. إبراهيم بابللي
خبير القيادة والاستراتيجية
د. إدريس أوهلال
مستشار دولي في مجال الاستراتيجية والاستشراف
د. خالد اليحيى
خبير الاستراتيجي وزميل جامعة هارفارد
د. وائل حسام
مستشار نمو الأعمال الدولية وخبير الموارد البشرية والتحول الرقمي
أ. محمد ماهر
شريك مؤسس شركة ايونويا، السويد ومستشار تطوير القيادات والثقافة المؤسسية
أهداف البرنامج
- تمكين القادة من تبني ممارسات قيادية فعّالة لقيادة التحولات الحكومية.
- تطوير مهارات تحليل السيناريوهات والتعامل مع اللايقين لاستشراف المستقبل.
- تعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسات الحكومية لتحقيق التميز المؤسسي.
- رفع جاهزية المؤسسات لاعتماد التحول الرقمي وتحسين الكفاءة التشغيلية.
- توظيف الذكاء الاصطناعي كأداة لتعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
- بناء نهج متكامل يربط القيادة والاستشراف والابتكار والتقنيات الحديثة.
- تحسين الإنتاجية وجودة الأداء لتحقيق نتائج استثنائية في العمل الحكومي.
- تعزيز مهارات اتخاذ القرارات الحيوية المستندة إلى التحليل والتقنيات الذكية.
الفئة المستهدفة
يستهدف البرنامج القيادات والكوادر المتميزة الواعدة العاملة في الأجهزة الحكومية والتي تتجاوز خبراتهم سبع سنوات.
ستتولى لجنة القبول التابعة لمعهد مدينة المعرفة للقيادة والريادة MILE مراجعة الطلبات من أجل تقييم مدى التأهل للالتحاق.
فعاليات الفترة المسائية
يسعدني أن هناك برنامج تعليمي تنفيذي عالي المستوى يقدم في المدينة المنورة. لقد وجدت البرنامج المتقدم لتطوير المهارات القيادية والإدارية ذو تجربة غنية وفريدة من نوعها والتي لمست الجوانب الذهنية، والروحانية، والعاطفية، والجسدية من جوانب التنمية القيادية
«لقد شاركت في العديد من أبرز برامج تطوير القيادات في العالم مثل برامج جامعة هارفارد وإنسياد، ولكن لم أكن أتوقع أبداً أن أجد مثل هذا المعهد بالمدينة المنورة...»
«ما يميز برامج المعهد هو الجودة العالية للمحاضرين الدوليين وما يتمتعون به من خبرة ومعرفة متعمقة، وكذلك المزيج المتميز من المشاركين...»
جهات شاركت في الإصدارات السابقة
